Értékeink
Víziónk
Küldetésünk
-
2024
A műhely kibővült és a város közelébe költözött, a központ pedig új címre költözött, a Guangming City nagysebességű vasútállomás közelébe. Több mint 5 új, innovatív terméket fejlesztettek ki.
-
2023
Új fejlesztésű, LED-es, írható okostábla V5.0 és interaktív síkképernyős C/C1/Z sorozat, továbbfejlesztett IFP ED/EDS/M/MS sorozat, a legújabb Android 12.0/13.0 operációs rendszerrel.
-
2022
Az új, kutatás-fejlesztés alatt álló, LED-es, írható, V4.0 okostábla digitalizált, felhőalapú tárolással és IoT-megoldással, 1+N fúziót mutatva. Új, ED és M Ceries technológiával fejlesztett IFP.
-
2021
Új, K+F minősítésű, LED-es, írható, V4.0 intelligens tábla 2 találmányi szabadalommal, valamint interaktív terminál IoT megoldással.
2 találmányi szabadalom
LED-es, írható okostábla ---- Szabadalmi szám: ZL202211149665.X
Konferencia intelligens tábla ---- Szabadalmi szám: ZL 202211091912.5 -
2020
K+F és LED-es, írható, V3.0 intelligens tábla, valamint 2.0 interaktív terminál piacra dobása
-
2019
K+F interaktív terminál felvevő- és műsorszóró rendszerrel, valamint LED-es, felvehető okostáblával 2.0
-
2018
A sencseni oktatási berendezések ipari szövetségének alelnöke lett, és elnyerte a „2018-as év 100 legjobb vállalkozása” és a „Love Dedication Enterprise” díjakat.
-
2017
A vállalat befektetett az intelligens oktatás átfogó megoldásának kutatás-fejlesztésébe, és tagja lett a sencseni szoftveripari szövetségnek. A gyárterületet több mint 10 000 négyzetméterre bővítette. K+F interaktív LED érintőképernyő.
-
2015
Elnyerte a „Nemzeti Csúcstechnológiai Vállalat” és a „Digitális Kampusz Integrált Megoldás” tanúsítványokat. Sikeresen fejlesztett csúcstechnológiás termékeket, mint például négypontos optikai táblákat és vezérlőterminálokat.
-
2013
Kibővített gyártósor, több mint 100 000 egység éves termeléssel, K+F multifunkciós távirányító, all-in-one PC. A beépített billentyűzetre szerelt kialakítás használati mintaoltalmat kapott.
-
2011
Az értékesítés 30%-kal nőtt, ezzel a vállalat vezető beszállítóvá vált az oktatási eszközök piacán.
-
2009
A céget interaktív táblák és dokumentumkamerák gyártására összpontosítva alapították.
Felvételi pozíció: Külkereskedelmi Regionális Értékesítési Menedzser
Külkereskedelmi Regionális Értékesítési Menedzser
(10 értékesítési vezetőre van szükségünk Indiába, Oroszországba, a Közel-Keletre, Afrikába, Dél-Amerikába és a közép-ázsiai országokba.)
Munkaköri követelmények:
1. Jártas az alábbi területek bármelyikében, például oktatás, kereskedelmi kiállítás, IT, IKT, audiovizuális, irodai berendezések stb.;
2. Több mint 3 éves külkereskedelmi értékesítési tapasztalat, képes önállóan új ügyfeleket szerezni;
3. Folyékony angol nyelvtudás szükséges. Azok, akik ismerik a helyi piacot és a helyi nyelvet, előnyben részesülnek.
4. Jó szociális és kommunikációs készségekkel rendelkezik; képes önállóan fogadni és meglátogatni az ügyfeleket;
5. Nagy nyomásállóság
6. Azok, akik tapasztalattal rendelkeznek külföldi ügyfelek látogatásában, elsőbbséget élveznek.
Fizetés:
* Fix fizetés + teljesítményalapú fizetés + jutalék + bónusz
* Jutalékok és bónuszok nélkül a havi fizetés legalább 10 000,00 CNY-tól kezdődik.
* Az éves átfogó fizetés meghaladja a 200 000,00 kínai jüant.
Platform és források fejlődő ügyfelek számára:
1. Legalább 2 külföldi iparági kiállítás évente, pl. Néhány kiállító ország: Egyesült Királyság, Spanyolország, Egyesült Arab Emírségek, Oroszország, India, Dél-Afrika.
2. Alibaba üzlet és hivatalos weboldal.
3. CRM 8 évre, közel 20 000 kiváló minőségű potenciális ügyfélforrás felhalmozásával.
Kérjük, a részletekért forduljon hozzánk közvetlenül, vagy hozza magával önéletrajzát az interjúra. Időpontot előre is egyeztethet.
Bárkit, akinek magasztos ideáljai vannak, szívesen látunk! És külföldi barátainkat is szívesen látjuk.
Külkereskedelmi Regionális Értékesítési Menedzser
(10 értékesítési vezetőre van szükségünk, akik India, Oroszország, a Közel-Kelet, Afrika, Dél-Amerika és Közép-Ázsia régiójáért felelnek.)
Munkaköri követelmények:
1. Jártasság az oktatás, a kereskedelmi prezentációk, az informatika, az IKT, az audiovizuális és az irodai berendezések terén;
2. Több mint 3 éves külkereskedelmi értékesítési tapasztalat, képes önállóan új ügyfeleket szerezni;
3. Folyékony angol nyelvtudás szükséges. Előnyben részesülnek azok a jelöltek, akik jártasak a helyi piacon és a helyi nyelven.
4. Kiváló szociális és kommunikációs készségekkel rendelkezik; képes önállóan fogadni és meglátogatni az ügyfeleket;
5. Képes ellenállni a nagy munkanyomásnak
6. Elsőbbséget élveznek azok a jelöltek, akik külföldi ügyfelek meglátogatásában tapasztalattal rendelkeznek.
fizetés:
* Fix fizetés + teljesítményalapú fizetés + jutalék + bónusz.
* A jutalékokat és bónuszokat nem számítva a havi fizetés legalább 10 000 RMB.
* Éves fizetés több mint 200 000 jüan.
Platformok és források fejlődő ügyfelek számára:
1. Legalább két külföldi iparági kiállítás évente
Például a részt vevő országok közé tartozik: az Egyesült Királyság, Spanyolország, az Egyesült Arab Emírségek, Oroszország, India és Dél-Afrika.
2. Alibaba áruház és hivatalos weboldal.
3. Nyolc év CRM tapasztalat, közel 20 000 kiváló minőségű potenciális ügyfél erőforrás felhalmozásával.
Kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot közvetlenül a részletekért, vagy hozza magával önéletrajzát az interjúra. Időpontot előre is egyeztethet. Ambiciózus egyéneket és nemzetközi barátokat is szívesen látunk.
Becsület kitüntetéses minősítés
